Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9961

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

03 квітня

Консультація
Звільнення
03.04.2026

Компенсація відпустки при звільненні: чи потрібен окремий наказ

Які основні документи необхідно оформити при звільненні працівника? Чи потрібно окремо оформлювати Наказ про нарахування компенсації за невикористану відпустку при…

основне зображення для Компенсація відпустки при звільненні: чи потрібен окремий наказ
5

613

Нарешті, так все і робила весь час, в одному наказі окремим пунктом , сама так вирішила , що так правильно, були інші думки , що треба два накази
Консультація
Військовий облік
03.04.2026

Чи повідомляти ТЦК про народження дитини у військовозобов'язаного працівника

Чи повинні ми повідомити ТЦК про зміну облікових даних (додаток 4) при народженні дитини у працівника?

основне зображення для Чи повідомляти ТЦК про народження дитини у військовозобов'язаного працівника
6

2833

Добрий день. Підкажіть, чи консультувались ваші редактори/адвокати/юристи і ін. з цього питання у співробітників ТЦК та СП? Чи маєте офіційну відповідь від них, що дійсно «НЕ потрібно» роботодавцю надсилати Додаток 4 до ТЦК з приводу зміни сімейного стану в/з працівника, а саме – народження дитини? Хіба в контексті військового обліку до змін сімейного стану не відноситься народження дитини? Бо ТЦК використовують цю інформацію і для врахування мобілізаційного ресурсу, і для оформлення відстрочок (наприклад це третя дитина, або дитина з інвалідністю).
Звільнення
03.04.2026

Загальні фрази в кадрових наказах: чим це загрожує

Формальні та узагальнені формулювання у кадрових наказах можуть обернутися для роботодавця програним судом. Верховний Суд у свіжій справі став на бік працівниці саме…

основне зображення для Загальні фрази в кадрових наказах: чим це загрожує
5

1369

Дякую за статтю!

На жаль, роботодавці поверхнево, несерйозно сприймають:

- вимоги щодо звільнення з роботи працівника за систематичне невиконання без поважних причин обов`язків та/або правил внутрішнього трудового розпорядку;

- встановлений законом порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності.

А потім: маємо що маємо, повернення працівника на роботу (з високо піднятою головою) і ... штраф.
Консультація
Трудова книжка
03.04.2026

Видача трудової книжки без звільнення: як заповнити Книгу руху трудових книжок

Трудові книжки оцифровані і видані працівникам. Як заповнити Книгу обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, адже графою 12 передбачена дата і підстава видачі…

основне зображення для Видача трудової книжки без звільнення: як заповнити Книгу руху трудових книжок
5

1841

Але ж ця ситуація стосується тільки працівників, які були прийняті до 10.06.2021 року? Трудові книжки працівників, які були прийняті пізніше цієї дати, не зберігаються на підприємстві? І після внесення запису та сканування, зразу повернулися власникам.
Відповідальність / Перевірки
03.04.2026

Штрафи за трудові порушення: що перевіряють інспектори і як не втратити гроші

Неоформлені працівники, затримки зарплати та недопуск до перевірки – головні ризики для роботодавців. В Інспекції з питань праці та зайнятості населення пояснили, як…

основне зображення для Штрафи за трудові порушення: що перевіряють інспектори і як не втратити гроші
3

363

Підкажіть, будь ласка, якщо нарахували та сплатили податки вірно, а зарплату нарахували без помилок, але сплатили на невелику суму менш ніж треба у лютому, проте в кінці березня помітили та доплатили, то після подання відповідної звітності чекати на інспекцію?

Як бути, якщо ФОП на адресі не перебуває, працівник теж працює дистанційно. Як тоді пройти перевірку, щоб не було штрафів за недопуск?
Мобілізовані / Добровольці ТРО
03.04.2026

Демобілізація працівника: як правильно оформити повернення на роботу

Після звільнення зі служби працівник має стати на військовий облік і надати документи роботодавцю. У Держпраці роз’яснили порядок відновлення трудових відносин

основне зображення для Демобілізація працівника: як правильно оформити повернення на роботу
4

550

Якби ще працівники знали, що їм потрібно повідомити вчасно про демобілізацію, Не повідомляють, відпочивають , приходять через кілька місяців.
Стаття
Діловодство
03.04.2026

Документи з військового обліку: що і як включають до номенклатури справ

Які справи з військового обліку обов’язково включати до номенклатури підприємства? Як об’єднувати документи з військового обліку та коли створювати окремі справи? Де…

основне зображення для Документи з військового обліку: що і як включають до номенклатури справ
18

3773

Дякую за змістовну статтю. Щодо Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, то я впевнена: через те, що даний документ не є внутрішнім документом, а регулюється постановою КМУ, то до номенклатури справ його включати не потрібно. Якщо дотримуватися такого бачення, то номенклатура справ буде "завалена" всілякими документами (затвердженими/схваленими/погодженими різними НПА) інших напрямків роботи, які не є внутрішніми документами.

02 квітня

Усі публікації9961
Новина6366
Стаття1364
Консультація1993
Мінікурс181
Розваги14
АІ-Консультація43
Теми
Бронювання912
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки432
Відпустки639
Відпустки на дітей175
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1252
Воєнний стан167
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС88
Діловодство369
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше647
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці362
Освітяни56
Особливі працівники316
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції60
Прийняття341
Ранковий кадровик569
Робочий час203
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії316
Сумісництво63
Табель36
Трудова книжка429
Трудовий кодекс38
Умови праці360